北京职工退休工资多少

根据北京市的规定，北京职工退休工资的标准是根据个人的缴费年限和平均工资计算得出的。一般而言，职工在退休之前，每月都要缴纳养老保险费，该费用会被统一纳入养老保险基金。当职工达到法定退休年龄时，就有资格申请领取退休工资。

对于北京职工而言，退休工资按月发放，通常是按照个人的平均工资和缴费年限来计算。根据北京市的规定，退休金的核定基数为个人在最后连续12个月参加养老保险的缴费基数的平均值。退休金发放的比例为：缴费满15年的，发放基数的30%；缴费满20年的，发放基数的35%；缴费满25年的，发放基数的40%；缴费满30年及以上的，发放基数的45%。

例如，如果一个职工的退休金核定基数为5000元，缴费满25年，那么他的退休金计算公式为：5000元 * 40% = 2000元。因此，他每个月可以领取2000元的退休工资。

需要注意的是，这只是一个大致的计算方式，实际的退休工资可能会受到一些个人因素的影响，如领取职工社保各项补贴、曾经领取过的高额奖金等。同时，北京市也会根据经济情况和政策调整退休工资的标准。

总的来说，北京职工的退休工资一般不低于个人的平均工资的30%-45%。