化工泵厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
化工泵厂家
热门搜索:
行业资讯
当前位置:首页 > 行业资讯

前程无忧二季度净利增近四成线下业务加速转移

发布时间:2021-01-20 12:04:40 阅读: 来源:化工泵厂家

首个在纳斯达克上市的中国人力资源服务企业前程无忧(Nasdaq:JOBS)近日发布了截至6月30日的2012财年第二季度未经审计财报。报告显示,前程无忧第二季度总营收为人民币3.604亿元(约合5670万美元),同比增长8.4%,增速较去年有所放缓;净利润为人民币1.146亿元(约合1800万美元),同比增长37.3%。

业内人士向记者表示,经济形势低迷,企业为了缩减招聘成本,会减少使用招聘网站的数量。未来,在线招聘网站的竞争焦点将集中的产品和服务上,并且可能会向社交网络的方向发展。

印刷广告业务大降

北大纵横管理咨询公司合伙人张芳芳在接受《每日经济新闻》记者采访时表示,当前的市场情况下,前程无忧这样的业绩表现不错,但营收增速相比之前已有放缓。

财报显示,前程无忧在2011年第四季度的营收同比增速为33.5%,在今年1月份这一数字降为17.4%,如今增速变成了个位数。

从业务分类数据看出,该公司业务正从线下逐步向线上转移:在线招聘营收占比2.36亿元(约合3710万美元),同比增长了17.6%,营收占比增至65%;印刷广告营收仅为2210万元 (约合350万美元),同比下滑57.3%,营收占比降至7%,并且线下业务的覆盖城市点也减少至10家。

张芳芳表示,前程无忧发展的印刷广告业务大幅减少,主要是因为国内经济增速放缓影响到了许多企业的招聘活动,尤其是受影响较大的制造业。这些企业的招聘岗位多以印刷广告为主。

在线招聘社交化趋势

目前,我国整个在线招聘行业内,前程无忧、智联招聘和中华英才网形成了三足鼎立形式。艾瑞数据显示,2012年求职者最常使用的网络招聘网站中,三个网站分别占比41.9%、32.2%、15.5%。

张芳芳告诉记者,智联招聘作为后进入者,靠价格战已经占有了相当的市场份额,并且接近前程无忧。如果经济情况持续不佳,企业为了缩减招聘成本,可能会减少使用招聘网站的数量,一些招聘网站将被淘汰掉,未来的竞争会集中在产品和服务上。”同时,张芳芳表示,社交网络很可能是未来的发展趋势。

雪球财经分析师李雪表示,社交化招聘可能的途径是,通过提供社交化平台让求职者丰富职业经历和经验,招聘者和求职者通过平台进行互动,在双方有一定了解的基础上,招聘成功的概率也随之提高。

“互联网2.0商业模式的核心在于精确,如果社会化招聘能够将招聘者和求职者精确匹配,根本上解决传统网络招聘匹配率低、效果差的问题,那持续的盈利就不是问题了。”李雪表示。

姬斗无双手游

彩六宝典苹果版

仙元天下

幻想江湖破解版